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Solution donnAi??es RH

Le module DonnAi??es RH de Syrhalogic rassemble les informations relatives aux collaborateurs afin dai??i??optimiser la gestion administrative des individus.

La base RH est le socle indispensable sur lequel repose la gestion des activitAi??s des collaborateurs (notes de frais, temps passAi??s, congAi??s etc…). Ce module est donc Ai?? disposition en standard dans lai??i??application.Ai??Les modules fonctionnels de type Notes de frais ou CongAi??s absences par exemple sai??i??activent ensuite Ai?? la demande.

Les donnAi??es RH sont rassemblAi??es dans une interface conviviale et simple, loin des logiciels RHAi??traditionnelsAi??laborieux et compliquAi??s Ai?? utiliser.Ai??

La souplesse de paramAi??trage permet de dAi??finir les rA?gles de droit sur mesure : les collaborateurs habilitAi??s accA?dent aux donnAi??es RH et partagent les dossiers du personnel. Enfin, les nombreux reporting sur les donnAi??es RH Syrhalogic restitue la vision RH de lai??i??entreprise, en termes de compAi??tence, de formation, de prAi??sence etc…

Les avantages de la gestion RH dAi??matAi??rialisAi??e

Le pilotage administratif des ressources Ai?? travers un outil dAi??diAi?? tel que Syrhalogic offre des bAi??nAi??fices considAi??rables aux entreprises :

  • Anticiper la stratAi??gie RH : les nombreux reportings et indicateurs sur les collaborateurs de la sociAi??tAi??, type ai???Planning des prAi??sencesai??? ou ai???Bilan des formationsai??? permettent dai??i??obtenir un tableau de bord pertinent pour anticiper les problAi??matiquesAi??et prAi??voir les plans dai??i??action de la stratAi??gie RH.
  • Supprimer les lourdeurs administratives : le module DonnAi??es RH simplifie considAi??rablement la gestion des informations du personnel car il centralise toutes les donnAi??es, les historise et permet un partage en temps rAi??el selon les habilitations. Lai??i??accA?s Ai?? lai??i??information est rapide et fiable.
  • Permettre aux DRH de se recentrer : en diminuant sensiblement les tA?ches Ai?? faible valeur ajoutAi??e dans la gestion du personnel et en dAi??centralisant lai??i??information les Ai??DRH peuvent se recentrer sur la gestion des activitAi??s, vAi??ritable enjeu stratAi??gique des entreprises.

FonctionnalitAi??s :

  • Etat civil des collaborateurs
  • Contrats de travail et prise en compte des avenants Ai?? date dai??i??effet
  • Dates dai??i??entrAi??e et de sortie
  • Salaires
  • Primes
  • Avances
  • PrA?ts
  • Gestion des diffAi??rents profils par individus et des fonctions
  • Prise en compte du caractA?re interne / externe des ressources
  • Gestion individuelle des congAi??s
  • Gestion Ai??lectroniqueAi??des documents (GED) complA?te par individu
  • Suivi des compAi??tences
  • Annuaire des collaborateurs
  • Reportings individuels sur les temps passAi??s, congAi??s et notes de frais
  • discounts for sildenafil.

  • Bilan mensuel des Ai??lAi??ments variables de la paye
  • Export vers les logiciels de paye
  • Gestion des candidats

Syrha Logic - Solution donnAi??es RH

Valeur ajoutAi??e deAi??la solution Syrhalogic

Une solution collaborative efficace pour rAi??pondre Ai?? des besoins simples

Syrhalogic propose un module de gestion des donnAi??es RH cohAi??rent et Ai??volutif qui soulage le personnel administratif de tA?ches sans valeur ajoutAi??e. Le mode collaboratif de la solution apporte confort et gain de temps dans la gestion des plannings et desAi??absences du personnel, sAi??curitAi?? dans lai??i??Ai??tablissement des bulletins de paie et fiabilitAi?? dans le suivi des contrats.

Une solution de gestion unique pour gAi??rer les activitAi??s RH

Le module de gestion des DonnAi??es RH de Syrhalogic constitue le socle sur lequel viennent sai??i??intAi??grer, Ai?? la demande, les modules de gestion des Notes de frais, du Planning, des CongAi??s & Absences ou des Missions & voyages. En Ai??vitant de manipuler plusieurs logiciels, ou encore des dossiers papiers, lai??i??outil permet un gain de temps prAi??cieux dans la gestion des activitAi??s RH ainsi quai??i??un gain en visibilitAi?? : toutes les informations sont consolidAi??esAi??au sein dai??i??une solution unique.

Le module DonnAi??es RH s’adapte au CrAi??dit ImpA?t Recherche avec la gestion des ressources Ai??ligibles.

 

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